Desde el año 2008 comenzó a implementarse en el país la oralidad y publicidad de los procesos en materia laboral. En octubre de 2009 este proyecto de modernización se hizo realidad en todo el país.

Con la llegada de la nueva justicia laboral los procedimientos son más rápidos y la resolución de las demandas laborales en promedio no duran más allá de 60 días, lo cual es un plazo abismantemente opuesto a los dos años que podía durar un litigio como éste en el antiguo sistema.

Uno de los principales objetivos de esta renovación fue favorecer a los trabajadores con una defensa otorgada por el Estado, quien en forma gratuita ofrece un servicio especializado a quien se ve más debilitado en este tipo de proceso judicial en el cual el trabajador se enfrenta a su empleador.

Una vez implementada en todo el país la reforma procesal penal, el primero de octubre de 2005, en un trabajo en conjunto de los aparatos del Estado, se dio el puntapié inicial a otra de las innovaciones más importantes realizadas durante los últimos 20 años: la modernización de la justicia de familia.

Desde ese momento, y en forma paulatina, 355 jueces en Chile comenzaron a resolver conflictos de familia en un sistema más rápido y transparente en el cual no hay intermediarios entre el juzgado y las partes, pues todo se resuelve en audiencias orales y públicas. Antes de esta reforma, el actuar judicial en esta materia era similar al de los juzgados del crimen en los que las causas se tramitaban a través de escritos presentados a los 21 jueces que existían y que nunca eran vistos por los demandantes.