La compañía aérea Air France empezó este jueves a negociar con los sindicatos un plan de reestructuración que incluye entre otras medidas la renegociación del convenio colectivo y la supresión de más de 5.000 puestos de trabajo pero sin despidos.

El plan, llamado Transform 2015, prevé ahorrar 2.000 millones de euros en 3 años con medidas inmediatas como la congelación de nuevos contratos y de los salarios en 2012 y 2013, pero también con reformas estructurales a medio plazo.

La compañía quiere renegociar los acuerdos salariales con el objetivo de conseguir un “20% de eficacia económica” y reestructurar además su actividad en viajes de distancias cortas y medias para hacer frente a la competencia de las compañías “low cost”.

Air France suprimirá 5.122 puestos de trabajo antes de 2013 sobre un total de 49.301, pero sin despidos, una medida que también tendrán que firmar con los sindicatos.

Entre las modalidades que se plantea para no verse obligada a echar a gente, la empresa contempla incitar a jubilaciones anticipadas, a "salidas" voluntarias o al cambio a jornadas de tiempo parcial.

La aerolínea ha sido afectada en los últimos años por la competencia de grandes compañías asiáticas en las líneas de largo recorrido y de las de bajo costo en corta y media distancia.