Un llamado a la tranquilidad a los trabajadores de Buses Expreso Norte, realizó la Directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, al señalar que deberán recibir sus remuneraciones a pesar de que la empresa haya sido clausurada durante 10 días en el tramo Copiapó-Santiago-Copiapó e intermedios.

La sanción rige hasta el martes 28 de agosto y fue adoptada luego de que se detectara reincidencia en el incumplimiento de las jornadas de conducción y descanso de las tripulaciones.

“Los trabajadores deben estar tranquilos, porque de acuerdo a la ley, ante la clausura, el tiempo de los 10 días se entiende efectivamente trabajado para todos los efectos legales”, aseguró Sánchez.

Agregó que “si (los trabajadores) tienen sueldo, éste se les pagará durante ese período; si tienen sueldo más remuneraciones variables, como comisiones, que es lo que nosotros hemos estado monitoreando, se les paga el sueldo más el promedio variable de los seis últimos meses”.

El artículo 38 del Decreto con Fuerza de Ley Nº 2 de la Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo señala que “durante el periodo de clausura, que se estimará como efectivamente trabajado para todos los efectos legales, los empleadores y patrones estarán obligados a pagar a sus trabajadores las remuneraciones establecidas en sus respectivos contratos de trabajo. Si la remuneración es a comisión sobre las ventas, o si es por trabajo a trato, el sueldo o salario se determinará de acuerdo con el promedio ganado en los últimos seis meses, o en el tiempo efectivamente trabajado si fuere inferior”.

En este sentido, Sánchez expresó que la Dirección del Trabajo pondrá el máximo celo en el cumplimiento de esta obligación legal por parte de Expreso Norte.