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Gobierno y Confusam sellan acuerdo que pone fin al conflicto laboral

Gobierno y Confusam sellan acuerdo que pone fin al conflicto laboral

Esto significa que se logró un incentivo al retiro voluntario con una antigüedad mínima de 10 años, un tope de indemnización de 11 meses y un bono de 395 UF para el período 2011-2014. A ello se suma que no habrá desmunicipalización de la salud.

Sábado 8 de octubre de 2011| por Nación.cl/ Foto: UPI

Con la venia y los recursos autorizados por del ministerio de Hacienda, la cartera de Salud alcanzó este viernes un acuerdo con la Confederación de Funcionarios de la Salud Municipalizada (Confusam), en materia de incentivos al retiro y otros puntos como la desmunicipalización de la salud y un aumento del gasto per cápita.

Esto significa que para el periodo 2011-2014, se realizará el pago de un mes de remuneración por cada año trabajado, con un tope de 11 meses y la entrega de un bono de 395 UF (equivalentes a $8.690.000) a los trabajadores asociados a la organización que tengan una antigüedad mínima de 10 años en el sistema primario de salud.

La presidenta de la Confusam, Carolina Espinoza, destacó lo satisfactoria de la extensa negociación que incluía una paralización de tres días en los consultorios la próxima semana.

“Acabamos de firmar un acuerdo con el Gobierno, representado por el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, y el ministro de Salud, Jaime Mañalich, por lo que levantamos la paralización que teníamos preparada para la próxima semana", señaló Espinoza.

Por su parte el presidente de la Comisión de Salud de la Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM), Felipe Guevara, calificó de histórico el convenio.

“El acuerdo que se firmó esta tarde con los funcionarios de la Confusam representa un salto histórico ya que el Gobierno se comprometió a entregar un per cápita de $3.123 para el 2012. Además, se pone fin a la posibilidad de desmunicipalizar la salud lo que hubiese sido nefasto para la calidad de atención de nuestros usuarios”. 

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