Luego de que el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez, conociera las cifras de despidos tras el terremoto recopiladas por la organización (15 mil), hizo un llamado al gobierno, "a reconocer que hay un problema con los trabajadores" y en lo posible nombrar al director del Trabajo prontamente

El líder sindical enfatizó en que las nuevas autoridades sólo han reaccionado frente a la catástrofe y no así, a los numerosos problemas que colateralmente ha generado ésta, poniendo en la palestra el hecho de que han sido despedidas alrededor de 15 mil personas, de las cuales 9 mil no tendrán derecho a indemnización por la utilización del artículo 159 del Código del Trabajo como la causal. Razón por la cual señaló que falta fiscalización y que es importante terminar con la acefalía en la Dirección del Trabajo (DT).

El subsecretario del Trabajo, Marcelo Soto respondió y señaló que "la Dirección del Trabajo emitirá pronto un dictamen que va a precisar qué es fuerza mayor y qué no lo es, con las facultades que tiene el organismo para interpretar la ley".

De esta manera, sostuvo que "el gobierno debe asumir que hay un problema con los trabajadores y buscar una solución… tomando en cuenta de que hay un artículo (el 159) que está siendo abusado por las empresas y en otros casos, como en Santiago, mal utilizado",

En ese sentido, el personero de gobierno dijo que "hacemos un llamado a las empresas a que esperen este dictamen antes de continuar argumentando esta causal, tomando en cuenta que, probablemente en muchos casos, puede estar mal aplicada y por eso, va a tener una situación de derecho del trabajador a exigir una indemnización aumentada, con ciertas multas, en el evento en que esta causal no quede acreditada", dijo el subsecretario a Radio Bío Bío.

Agregó que los trabajadores que se sientan afectados deben acudir a la Inspección del Trabajo para que ésta fiscalice los hechos que "eventualmente un empleador ha aludido como fuerza mayor, de modo que quede acreditado en un documento que lo que el empleador esgrime es o no fuerza mayor".

La CUT, que durante la semana firmó un acuerdo con la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) que trata sobre evitar despidos, mediante jornadas de trabajo que permitan a los empleados participar en las empresas y reconstruir sus casas, recordó que entre sus propuestas también está la modificación del seguro de cesantía y la búsqueda de planes de reconversión.

De igual forma, el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Raúl de la Puente, manifestó su inquietud ante la desvinculación de alrededor 40 empleados fiscales tras la instalación de las nuevas autoridades. Hechos que se evidenciaron en algunas gobernaciones como la de Cordillera, Curicó y Melipilla, como también en algunos ministerios como el de Economía. Situación por la cual la agrupación se mantendrá "alerta".