Por tercer periodo consecutivo la empresa de supermercados Lider apareció destacada en la lista de empresas condenadas por prácticas antisindicales que publica semestralmente la Dirección del Trabajo.

En esta oportunidad, comentó la directora del organismo, Patricia Silva, la sanción de los tribunales asciende a 75 UTM a Supermercado Lider de Viña del Mar Ltda, por despido masivo de los socios del sindicato.

Anteriormente la empresa, hoy operada por la estadounidense Wal-Mart, figuró en la nómina de infractores del segundo semestre del 2008, con Hipermercados Gran Avenida S.A. y en el primer semestre de 2008, con Hipermercado La Serena Ltda.

En la evaluación general, Silva comentó que no se aprecia una disminución en el número de empresas multadas aunque esto responde también a la forma en que la justicia está enfrentando los casos, a través de la puesta en marcha de la nueva justicia laboral.

"En este registro ya empieza a combinarse con claridad el procedimiento antiguo con la rapidez de la respuesta institucional, es este caso con los tribunales, para efectos de dar una sanción, una tramitación expedita y oportuna a una vulneración de un derecho tan fundamental como lo que dice relación con los derechos colectivos, ya sea de organización como de negociación colectiva", sostuvo.

La multa contra Lider se suma a la de otras 18 empresas que en el primer semestre del año fueron sancionadas por este tipo de prácticas, oportunidad en que destaca además Inversiones Olivares S.A., dedicada al transporte de carga nacional e internacional.

Esta compañía aparece en la lista con dos sanciones, una por 100 UTM y otra por 75UTM por traslado de dirigentes sindicales a otras ciudades.

La multa más alta fue recibida por Digoval S.A, empresa que produce y distribuye productos de aluminio, con 150 UTM. La empresa Gama Service Ltda, por su parte, debe pagar 120 UTM por separar ilegalmente de sus funciones a dirigentes.