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Profesores de colegio perteneciente a los Legionarios de Cristo realizan histórica huelga

El sindicato que representa a pedagogos y administrativos del Colegio La Cruz, de Machalí, inició este viernes una huelga legal en el marco de la negociación colectiva luego de no llegar a un acuerdo relacionado a un reajuste salarial.
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Después de semanas de conversaciones, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Colegio La Cruz, establecimiento ubicado en Machalí (Región de O’Higgins) y ligado a la congregación católica Legionarios de Cristo, comenzó este viernes 23 de abril una huelga legal indefinida, tras no llegar a acuerdo en su primer proceso de negociación colectiva.

Se trata de la primera paralización de trabajadores de colegios particulares privados de la red religiosa fundada por Marcial Maciel que llega a estas instancias en el mundo. Los Legionarios de Cristo tienen instituciones educacionales privadas en países como México, Italia, Estados Unidos, España, Argentina, Austria, Suiza, Irlanda, Francia y Brasil. En Chile, a través de la Federación Regnum Christi, son dueños de otros cinco colegios de elite, entre ellos el Cumbres y el Everest, y de la Universidad Finis Terrae.

El Sindicato de Trabajadores del Colegio La Cruz está conformado por 74 miembros, y el 100% de ellos votó el 9 de abril por rechazar la última oferta de las autoridades del establecimiento. Tras ello, se inició el periodo de buenos oficios, con la mediación de la Dirección del Trabajo, que culminó sin extensión este 22 de abril.

Entre los principales puntos pedidos por el sindicato figuran mejorar condiciones laborales, referidas principalmente a un incremento real de remuneraciones, sobre todo considerando que en más de 20 años el colegio nunca ha contemplado en general este punto; políticas de gratificaciones por carrera docente y mejoramiento profesional; asignaciones por antigüedad laboral; y retiro voluntario.

La directiva sindical señaló que “desde el inicio de la negociación, el colegio -que financieramente funciona como una empresa- se ha mantenido prácticamente inamovible en su escuálida oferta y solo ha puesto sobre la mesa beneficios menores”, en relación con los montos que factura por el servicio educativo de provincia más alto en colegiatura desde la Tercera a la Décima Región (exceptuando la Metropolitana), y que en los últimos años se ha destacado sobre todo por sus resultados en PSU, quedando el 2021 en el lugar 66 de los 100 colegios con puntajes más altos de Chile en la Prueba de Transición (PDT).

“Las mejoras de condiciones laborales a las que aspiramos no ponen en riesgo en ningún momento la estabilidad financiera del colegio, pero sí significarían avanzar en beneficio de docentes y administrativos comprometidos con la educación de los estudiantes, con excelentes resultados académicos, y con entregar valores cristianos y ciudadanos, a niños, jóvenes y futuros líderes del país”, agregó el sindicato.

“Desde nuestra organización, queremos hacer públicos nuestros deseos de revertir esta situación mediante el diálogo y principalmente la valorización de nuestro trabajo, que realizamos diariamente en servicio a la comunidad educativa del Colegio La Cruz. Esperamos que las autoridades administrativas logren comprender el espíritu de las justas demandas que presentamos en nuestra propuesta de contrato colectivo”, señaló el sindicato en una declaración pública.

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