Un total de 4.934 trabajadores subcontratados deberían ser incorporados a la Corporación Nacional del Cobre (Codelco), que hasta ahora tiene sólo 18.000 contratados y trabaja con unos 30.000 contratistas.

Esto da un promedio de 1,8 trabajadores contratistas por cada empleado propio de la estatal, cuestión que se ubica dentro del promedio de la minería en general de 1,9%- según el presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano.

El número de trabajadores que la Dirección del Trabajo recomienda contratar se obtuvo luego de estudiar la situación de los subcontratados en las cinco divisiones de la corporación.

Dicha cifra podría variar, en caso que como se espera- la empresa interponga los recursos administrativos y judiciales que estudia por ahora el equipo jurídico de la estatal, sin que se hayan adelantado hasta ahora los próximos pasos a seguir.

La división Andina tiene 512 trabajadores en esta situación, los que se suman a los 2.048 de Codelco Norte (Chuquicamata y Radomiro Tomic), 1.347 de El Teniente  (175 relacionados a CMS), 595 de El Salvador -que cierra en 2011- y 257 de la fundición y refinería Ventanas.

Las decisiones de los ejecutivos de la empresa deberán producirse en los próximos días, en tanto que existe un plazo legal de 15 días para hacer descargos por diferencias en la interpretación de la ley de subcontratación.

El jueves el presidente ejecutivo de Codelco dijo que aún no había una determinación sobre las medidas a seguir, pero recalcó que el tema de la externalización de servicios es una tendencia creciente en la minería y así lo seguirá siendo debido a un fenómeno de especialización de la labores.

Sostuvo que la estatal cumplirá con la ley, pero descartó especificar los pasos que se seguirán y dijo que no existen aún estimaciones de costos por indemnizaciones a las empresas contratistas o contratación de los trabajadores que recomienda el informe.

Llamado a movilización

En pie de guerra se encuentran los trabajadores subcontratistas del cobre en su demanda que se regularice su situación y se cumpla a cabalidad los acuerdos contenidos en la ley sobre terciarios.

El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Cristián Cuevas, anunció ayer que su sindicato está "dispuesto a dar mil batallas en todos los planos" contra las empresas del sector minero que falten a la normativa vigente y llamó a las compañías mineras a "no judicializar" el proceso.

De esta forma, pidió que "vuelva la sensatez al sector empresarial", y que depongan las "actitudes arrogantes", como la mostrada el martes por el presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) y de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), Alfredo Ovalle, en el Encuentro Nacional de la Empresa (Enade).

El líder sindical emplazó "al señor Alfredo Ovalle y al consejo de la minería privada a tener un diálogo y a avanzar en la Ley Subcontratista", porque en caso contrario, "¿para qué se legisla en nuestro país?", cuestionó.

De acuerdo a Cuevas, el tema central es que "no se puede basar la reducción de costos en la precariedad del trabajo", y sentenció que es "insostenible asegurar que el aumento de costos se deba a los sueldos", como lo han mencionado voces en la Corporación Nacional del Cobre (Codelco).