Según el cronograma, en julio de este año se verán los primeros beneficios de la reforma previsional, cuando se comiencen a pagar las pensiones solidarias. Más adelante habrá una serie de beneficios que le cambiarán la cara a millones de viejitos chilenos. Aquí, un detalle de esos cambios.

PENSIONES PARA TODOS  

Definitivamente, el mayor orgullo del Gobierno y el avance más significativo que tendrá el nuevo sistema de pensiones. Apenas comience a regir la nueva reforma, se creará un sistema de pensiones solidarias que tiene por finalidad beneficiar a todas las personas que no ahorraron lo suficiente para tener una jubilación digna.

Así, quienes por diversas razones nunca tuvieron la oportunidad de cotizar y que conforman el sector más vulnerable de la población, como es el caso de las dueñas de casa tendrán derecho a una pensión básica solidaria (PBS). El 1 de julio de este año se comenzará a entregar este beneficio, que tendrá un monto inicial de 60 mil pesos y aumentará a 75 mil exactamente un año después.

Quienes sí cotizaron, pero sus ahorros son insuficientes para jubilar dignamente, también tendrán derecho a la PBS. Este año la recibirán todas aquellas personas que tienen una pensión de hasta 70 mil pesos, monto que irá aumentando año a año hasta abarcar, en 2012, a las jubilaciones de hasta 255 mil pesos.

Según explican en el Ministerio del Trabajo, durante los primeros años la PBS se concentrará en los pensionados de menores ingresos y se incrementará gradualmente hasta alcanzar al 60% de la población más pobre. De acuerdo con las estimaciones del Gobierno, en 2010 serán más de 800 mil personas las beneficiadas con las pensiones solidarias. Dos años más tarde, cuando el sistema esté en régimen, la cifra superará el millón y medio de personas.

MENORES COSTOS, MAYOR COMPETENCIA

Una de las razones que llevó a modificar el actual sistema de pensiones fue la gran concentración de la industria y las altas comisiones que las AFP cobran a sus afiliados. Para mejorar ambos aspectos, la reforma propone una serie de medidas, como la licitación de los nuevos afiliados (lo que debiera bajar el costo de las comisiones que cobran las administradoras), y la eliminación de comisiones fijas o por retiros y transferencias.

Aunque el Senado rechazó el ingreso de los bancos a la industria de las AFP, la competencia podrá fortalecerse a través del incentivo a la subcontratación de servicios por parte de las AFP.

Todas estas modificaciones, junto con la ampliación de los límites que tienen las administradoras para invertir en el extranjero, redundarán en comisiones más bajas y mayor rentabilidad en los ahorros de los trabajadores chilenos.

MUJERES; INDEPENDIENTES Y JÓVENES 

¿Cuál será el grupo más contento con el nuevo pilar solidario? Según estiman en el Gobierno, las mujeres serán las más beneficiadas con las pensiones solidarias, ya que ellas percibirán más del 60% de las PBS.

Junto con ello, el Estado les otorgará un bono por cada hijo nacido, que equivaldrá al 10% de 18 salarios mínimos y que se sumará al monto de su pensión. Además, se introducirán cambios al seguro de invalidez y sobrevivencia, lo que, junto con la entrega de la PBS, mejorará sustancialmente la pensión de las mujeres, sobre todo de las dueñas de casa.

Otro de los grupos beneficiados será el de los trabajadores jóvenes, ya que la reforma creará un subsidio a las primeras 24 cotizaciones de los empleados entre 18 y 35 años que tengan ingresos menores a 1,5 veces el salario mínimo. De esta forma se busca fomentar el empleo juvenil, fortalecer los empleos con contratos formales y, sobre todo, mejorar la cobertura previsional de los empleados más jóvenes.

Según explican en Trabajo, este subsidio consistirá en dos aportes: uno a la contratación, equivalente a la mitad de la cotización de un salario mínimo, y otro directo a la cuenta individual de pensiones, por el mismo monto. Ambos aportes regirán seis meses después de publicada la ley, y se espera que a fines del próximo año beneficie a unos 300 mil trabajadores jóvenes.

Con la reforma también se busca incentivar la incorporación de los trabajadores independientes al sistema de pensiones. Por eso se igualarán sus derechos y obligaciones respecto a los dependientes, y se les permitirá acceder a todos los beneficios del sistema de pensiones solidarias, a la asignación familiar y afiliarse a las cajas de compensación.