El Bono por Desempeño Laboral es un especial beneficio destinado a los asistentes de la educación, quienes podrán recibir el aporte durante el ciclo 2026-2027.
La ayuda económica se pagará en dos cuotas: una en diciembre de 2026 y la otra en febrero de 2027. Asimismo, el monto dependerá de diferentes factores, que tienen relación con las condiciones laborales y la formación de cada trabajador.
Monto máximo
El bono contempla un monto máximo anual de hasta 10 UF ($412.000 aproximadamente), para quienes cumplen una jornada de 44 horas semanales.
La cifra se divide en dos componentes. Por un lado, está la base de hasta 6 UF (cerca de $247.000), y otro variable de hasta 4 UF (alrededor de $164.948).
Para calcular el componente variable, se consideran factores como las horas contratadas y la función principal que desempeña el trabajador. A esto se suman sus años de servicio, su nivel de escolaridad y la capacitación en convivencia escolar, según consignó Meganoticias.
¿Quiénes lo reciben?
El beneficio está dirigido a asistentes de la educación que trabajan en establecimientos administrados por los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP).
También incluye establecimientos municipales o dependientes de corporaciones municipales que continúan prestando el servicio educativo.
A su vez, contempla a quienes se desempeñan en establecimientos regidos por el Decreto Ley n.º 3.166.
Uno de los principales requisitos del bono es que el trabajador haya tenido un contrato vigente al 31 de agosto de 2026.
Esa fecha es considerada para determinar a los beneficiarios, a través de los registros del Sistema de Información General de Estudiantes (SIGE).
