Respecto al reemplazo en huelga la ministra Rincón dijo que la voluntad del Gobierno es que “se harán los ajustes que el empleador estime para que eso sea posible”, abriendo la puerta al reemplazo interno.

Cerca de 40 indicaciones, 26 de las cuales son del Ejecutivo, se presentaron en el Senado al proyecto de reforma laboral, al filo del plazo estipulado para el trámite, que vencía este miércoles.

También presentaron indicaciones los senadores Lily Pérez, Juan Pablo Letelier, Andrés Allamand, Hernán Larraín y casi la totalidad de los integrantes de la bancada DC.

La ministra secretaria general de la Presidencia, Ximena Rincón, explicó que en discusión estuvieron tres temas del proyecto: la extensión de beneficios, el sindicato interempresas y el reemplazo interno por huelga. “No hemos innovado en materia de extensión. Creemos que hay que fortalecer los sindicatos y el diálogo. Por eso, la extensión por acuerdo de las partes y la afiliación, se mantienen”, aseguró Rincón.

Sobre los sindicatos interempresas, la secretaria de Estado señaló que “mantenemos el espíritu de esta reforma, y sólo haremos un procedimiento especial para las micro y pequeñas empresas”.

Y respecto a reemplazos en huelga, dijo que se ha “ratificando el principio de que todos los trabajadores que estén en huelga la puedan hacer efectiva, y los que no, seguir trabajando en sus funciones. En virtud de aquello, se harán los ajustes que el empleador estime para que eso sea posible”.

Las indicaciones fueron presentadas en la secretaría de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, y al respecto el presidente de esa instancia, senador Juan Pablo Letelier (PS), señaló que de acuerdo a su interpretación, el reemplazo en huelga no está permitido.

“La definición de huelga es clara. No hay reemplazo en huelga en nuestro país. Está garantizado el derecho del trabajador que no está en huelga a seguir trabajando y el empleador puede permitir que trabajen pero no los puede cambiar de las funciones ni los puede cambiar del establecimiento donde trabaja. Se cierra cualquier alternativa, en nuestra interpretación, a lo que han sido los reemplazos internos”, dijo el legislador.

Agregó que “en la redacción que hay y en los compromisos que se han construido en el día de hoy se ha establecido la garantía que van a haber los votos para sacar adelante la reforma en el Senado y no tengo la menor duda que va a ser así”.

Por su parte, el senador Andrés Allamand dijo que “en lo relativo al reemplazo de la huelga, prevaleció la posición inicial del Gobierno de realizar las adecuaciones necesarias, es decir, hubo un triunfo para la DC y los sectores más conservadores de la Nueva Mayoría y una derrota para la CUT y el PS”.

Añadió que al conservarse la redacción original, que fue rechazada por sectores asociados a la CUT y el PS, rige el concepto de adecuaciones necesarias. “Esto quiere decir que una empresa podrá realizar reasignaciones internas entre trabajadores cuando esté en huelga”, afirmó.

Por su parte, el senador UDI Hernán Larraín valoró en parte las indicaciones presentadas, expresando que “hay algo positivo en todo esto porque se está abriendo una fórmula para el reemplazo interno y eso nos parece que va en la dirección correcta”.

“Además se vuelve a una indicación de la bancada pro pyme que permite que los sindicatos en el caso de empresas de menos de 50 trabajadores con un número mayor al aprobado, esto es positivo porque así se evitaría un daño a este sector productivo”, aseveró.