Economía

“Siempre las personas dicen que la educación es importante, pero son muy pocos los que realmente están haciendo cosas para mejorarla”, indicó durante su pitch el CEO Gabriel Vera.

De acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE), la cifra significó un descenso de 0,1 pp. en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (2,4%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (2,5%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 1,4%, incididas únicamente por quienes se encontraban cesantes (2,1%).

El plazo para abonar dicha cuota termina el sábado 31 de agosto, y a partir del 1 de septiembre, en caso de no pagar, Carabineros o inspectores municipales pueden cursar una multa considerada grave.

Su designación representa un nuevo capítulo en su trayectoria, colocándolo como una figura central en la reestructuración económica del país vecino.

Con información recopilada hasta el 25 de agosto, los fondos de mayor riesgo, A y B, experimentaron descensos de -1,44% y -0,46%, respectivamente.

Según consigna este jueves El Mercurio, este nuevo aumento, ya anunciado en su momento por la autoridad, se agrega a los experimentados en junio, cuando se descongeló el cargo que se paga en las boletas mensuales producto del servicio de distribución, mientras que en julio se actualizaron el precio de la energía y el cargo por transmisión.

La ceremonia se realizó en el Aula Magna de la Usach. Asistieron la actual titular de la cartera, Aurora Williams, el rector de la Universidad de Santiago, Rodrigo Vidal y familiares de la fallecida secretaria de estado. El galardón, en su primera versión, tiene por objeto reconocer a aquellas mujeres que abren camino a otras en esta industria.

Para las gasolinas de 93 y de 97 octanos no se muestra ningún cambio en el precio al igual que para el diésel y GLP de uso vehicular.

La ayuda, que se encuentra en los últimos días de su proceso de postulación, corresponde a un aporte mensual que cubre entre el 90% y 95% del valor del arriendo de sus beneficiarios.

El dinero que recibirán los empleados se dividirá en dos tramos, y la cifra a repartir dependerá del valor de la remuneración líquida de cada beneficiario.