Durante este martes, la justicia argentina declaró inconstitucional la reforma laboral del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) promovido a fines del año pasado por el presidente trasandino, Javier Milei. 

En concreto, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró “la invalidez constitucional” de los cambios en materia laboral que impulsó el mandatario en dicho decreto, en el que busca una desregulación total de la economía, y limitar el intervencionismo del Estado. 

Asimismo, los tres jueces que integran el tribunal consideraron que el decreto de Milei es contrario al artículo 99 de la Constitución, donde se establece que el gobierno no puede emitir disposiciones de carácter legislativo, salvo en circunstancias excepcionales.

Según consignó Emol, esta reforma impulsaba, entre otras medidas, “una ampliación del período de prueba de tres a ocho meses, la eliminación de la doble indemnización por despido para los casos en los que el trabajador no está registrado”, y también “consideraba como causal de despido la participación de trabajadores en bloqueos o toma de establecimientos en caso de protestas”. 

El fallo se concretó debido a una demanda por inconstitucionalidad, que promovió la Confederación General del Trabajo (CGT), correspondiente a la principal central sindical del país.

Esta última organización, la cual impulsó una huelga general y una movilización el pasado 24 de enero, ya había logrado que la justicia suspendiera la reforma laboral.

Cabe destacar que desde la publicación del decreto, se presentaron al menos seis demandas ante la justicia para impedir su aplicación, incluidas las peticiones de gobernadores de oposición, y de organismos defensores de derechos humanos.