04 Febrero 2023 07:59
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Decano de Facultad de Filosofía de la U. de Chile: “Ningún trabajo puede abordar la pedofilia de una manera inadecuada”

Raúl Villarroel participó este miércoles de manera telemática en la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados. "Rechazo de forma categórica todo acto que pueda afectar los derechos humanos de niños, niñas y adolescentes. Se trata de un compromiso personal e institucional, porque no avalamos ni avalaremos jamás situaciones que puedan comprometer su integridad física y psíquica", remarcó.

Ministerio del Trabajo y DT recuerdan los derechos de las y los trabajadores afectados por incendios

La entidad fiscalizadora recordó que cuando existe riesgo grave o inminente para la vida o salud de trabajadores/as, el empleador deberá suspender de inmediato las labores y disponer la evacuación correspondiente. Asimismo, no corresponden represalias ni despidos por imposibilidad de asistir a los lugares de trabajo por causa del incendio.

Dirección del Trabajo fiscalizará el funcionamiento del comercio durante feriados obligatorios e irrenunciables de Navidad y Año Nuevo

Multas a empleadores pueden superar el millón de pesos por cada trabajador en infracción durante los días 25 de diciembre y 1 de enero. Ministra del Trabajo y Director del Trabajo informaron de este derecho obligatorio para los empleadores e irrenunciable para trabajadores y trabajadoras.

Casi 3 mil denuncias por acoso laboral recibió la Dirección del Trabajo entre enero 2021 y septiembre 2022

Dos tercios de las denuncias han sido presentadas por mujeres, mayoritariamente en los sectores del comercio, enseñanza y servicios. Los tres acosos más frecuentes afectaron la integridad psíquica, la honra de la persona y su familia y la integridad física de los y las perjudicadas.

Ponga atención: ¿Qué significa tener el artículo 22 del Código del Trabajo?

El abogado Christian Dresdner, del Estudio Jurídico Derecho Fácil, detalla lo que implica este artículo. “En el primer párrafo del artículo 22 encontramos la regla general en cuanto a la jornada de trabajo, es decir, que, las y los trabajadores no podrás trabajar más de 45 horas a la semana. A su vez, y como dato adicional, a estas 45 horas se les pueden sumar horas extraordinarias que, tiene un límite también de dos horas”, remarca.

¿Quieres irte de tu trabajo, pero no quieres renunciar?

Francisca Arauna Urrutia, abogada integrante del Estudio Jurídico y plataforma digital Derecho Fácil, detalla también en este artículo qué es el auto despido o despido indirecto.

Denuncias por acoso laboral y sexual suben tras retorno al trabajo presencial superando los niveles prepandemia

Así lo revela el Estudio sobre Líneas de Denuncias realizado por Fundación Generación Empresarial en el período comprendido entre 2018 y 2022, basado en datos de 214 empresas e instituciones del país que cuentan con estos canales. Durante el primer semestre de 2019 el acoso laboral representaba un 13,2% del total de denuncias y en igual período de este año la cifra se empinó a un 17,3%. En tanto, el acoso sexual subió de 2,0% en 2019 a 2,5% en el primer semestre de 2022.

Comisión de Trabajo del Senado aprobó por unanimidad reducción de jornada laboral a 40 horas

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, remarcó que "hoy es un momento importante, y también de mucha esperanza de las personas que están esperando que se inicie por fin la votación de este proyecto de ley, creo que es muy importante, sobre todo porque se construye una base de acuerdo entre trabajadores, empleadores y Gobierno".

Balaceras y barricadas impidieron trabajo de Bomberos en incendio en Cartagena

El comandante del Cuerpo de Bomberos de Cartagena, Diego Álvez, contó que "comenzaron los llamados de vecinos para acudir a la emergencia que daban cuenta de incendio estructural. Nos dirigimos al lugar, pero debimos quedar esperando en la Playa Chica para poder avanzar, ya que los mismos vecinos llamaban diciendo que estaban enfrentándose con disparos, que no fuéramos, que era imposible ingresar".

Dirección del Trabajo precisa derechos de los trabajadores y trabajadoras ante megacorte de agua en la RM

El director del organismo, Pablo Zenteno Muñoz, indicó que al ser una interrupción de servicio programada con anticipación no puede ser considerado caso fortuito o caso de fuerza mayor, por lo que no corresponde descuento en las remuneraciones o recuperación de horas, en caso de cierre de algún recinto de trabajo.
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Senapred confirmó que ya son 13 fallecidos en los incendios forestales

El director (s) del organismo, Mauricio Tapia, dijo que hay 204 siniestros, 56 controlados y 148 en combate. En esa línea, se mantiene la Alerta Roja en las regiones de Ñuble, Biobío y La Araucanía, y para las comunas de Longaví, Cauquenes, Chanco y Curepto, en la región del Maule.

Consejo Constitucional: Timonel del PPD ratificó que será candidata en la RM

Natalia Piergentili sostuvo que "para nosotros fue una sorpresa que el PS no siguiera en la lista del Socialismo Democrático, ya que en muchas ocasiones así lo aseguró. Pero las decisiones partidarias no dependen sólo de los aliados, sino también de las convicciones. Seguimos creyendo que esta postura va a ayudar a conquistar una gran mayoría de chilenos y chilenas. Apostamos a una unidad amplia, no una unidad reducida".

Planeador cayó en la ribera del Río Mapocho a la altura de Vitacura: piloto se encuentra estable

Se trató de un aterrizaje de emergencia que culminó entre las calles Guaraníes y Monseñor Escrivá de Balaguer, hasta donde llegaron cinco compañías de Bomberos. Mediante un comunicado, el Club de Planeadores de Vitacura señaló que el herido "se encuentra en buen estado, con algunas contusiones menores. No hubo daños a terceros ni materiales".

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Mediante el Sistema de Alertas de Emergencia (SAE), Senapred pidió la evacuación de las localidades de Magdalena, Camarico y Guaro de la comuna de Coelemu; El Arenal y La Higuera en Trehuaco; Paso Hondo, Uvas Blancas, Lomas Coloradas y La Obra en Ranquil; y Coyanco en Quillón.