En un contexto donde la transición energética exige infraestructura cada vez más robusta y socialmente legitimada, las empresas del sector eléctrico han debido redefinir cómo entienden la sostenibilidad.
En el caso de Transelec, este enfoque se estructura a través de una sólida Política de Sostenibilidad que guía sus diferentes lineamientos y áreas de negocio, así como también la cultura interna y visión institucional a lo largo de sus más de 80 años de presencia en el país.
Este trabajo conjunto entre equipos especializados, trabajadores y comunidades es clave para la operación diaria de la empresa y su estrategia de largo plazo, permitiendo que esta política sintetice en seis principios una orientación hacia la forma en que la compañía diseña proyectos, opera infraestructura crítica y se relaciona con el entorno.
1. Nuestra gente: seguridad, salud y liderazgo preventivo
El primer principio sitúa a las personas en el centro de la sostenibilidad. La política es explícita: Transelec declara que protege la vida de sus colaboradores y contratistas, que no pone en riesgo la seguridad por metas operacionales y que promueve ambientes de trabajo seguros.
A eso se suma el compromiso de cumplir con la normativa vigente para prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral, garantizar ambientes seguros de trabajo y promover la mejora continua con una meta explícita: cero accidentes.
Este enfoque es especialmente relevante en un sector como la transmisión eléctrica, donde la operación convive con riesgos altos y exigencias técnicas permanentes.
En ese contexto, la sostenibilidad parte desde la capacidad de construir una cultura preventiva y de mantener liderazgo constante en seguridad y salud. La política de la empresa también releva la participación activa de comités paritarios y trabajadores como parte de esa tarea.
2. Medio ambiente: prevención, recursos naturales y cambio climático
El segundo pilar refuerza una idea cada vez más presente en infraestructura: la gestión ambiental debe operar desde una lógica preventiva. La política señala que Transelec prioriza el cuidado del medio ambiente desde ese enfoque, cuidando tanto el entorno natural como el social y promoviendo el uso eficiente de los recursos naturales en todas sus actividades.
Transelec se atribuye un rol activo en la conexión de fuentes de energía renovable al Sistema Eléctrico Nacional y declara un compromiso permanente con la mitigación y adaptación al cambio climático.
Esto implica ir más allá del cumplimiento normativo y avanzar hacia una gestión ambiental anticipatoria. Ejemplos de aplicación incluyen:
- Diseño de proyectos considerando impactos desde etapas tempranas.
- Evaluación ambiental integrada con variables territoriales.
- Desarrollo de infraestructura que permita integrar energías renovables.
En este contexto, la transmisión eléctrica cumple un rol clave en habilitar la descarbonización del sistema energético.
3. Programas con la comunidad: confianza y desarrollo local
Transelec define como tercer principio la construcción de vínculos de confianza y beneficio mutuo con comunidades y autoridades.
Este enfoque se materializa en distintas prácticas:
- Mesas de trabajo con comunidades cercanas a la infraestructura.
- Procesos de participación ciudadana temprana en proyectos.
- Programas de inversión social en territorios donde opera.
Según su propia gestión, estas instancias buscan contribuir al desarrollo local y fortalecer relaciones de largo plazo.
4. Integridad: ética y cumplimiento
El cuarto principio aborda la integridad como base de la operación. Transelec establece el compromiso con el cumplimiento normativo y los más altos estándares éticos.
Esto se traduce en:
- Modelos de integridad enfocados en prevención y detección de riesgos.
- Códigos de ética aplicables a toda la organización.
- Transparencia en la relación con autoridades y stakeholders.
En un sector altamente regulado, este principio es fundamental para sostener la confianza institucional.
5. Colaboración: alianzas para el desarrollo sostenible
El quinto principio reconoce que la sostenibilidad no se construye de manera aislada. Transelec promueve la colaboración y alianzas como parte de su modelo de desarrollo.
Ejemplos concretos incluyen:
- Trabajo conjunto con comunidades y autoridades locales.
- Alianzas en proyectos de infraestructura más allá de la transmisión como sistemas de suministro de agua de mar o almacenamiento energético.
- Coordinación con actores del sistema eléctrico para mejorar la operación.
Este enfoque permite abordar desafíos complejos, como la transición energética, desde una lógica sistémica.
6. Calidad: excelencia operativa y servicio
Finalmente, el principio de calidad refuerza la vocación de servicio de la compañía, orientada a garantizar un suministro eléctrico continuo y confiable.
En la práctica, esto se traduce en:
- Operación de infraestructura crítica que abastece a gran parte del país.
- Inversión en tecnología para mejorar la gestión de la red.
- Innovación en sistemas de transmisión, almacenamiento y gestión energética.
La calidad no solo se mide en términos técnicos, también en la capacidad de responder a las necesidades del sistema eléctrico y del país.
Una sostenibilidad integrada al negocio
Los seis principios de sostenibilidad de Transelec reflejan un cambio relevante en la industria energética. La sostenibilidad deja de ser un componente adicional y pasa a integrarse directamente en la operación, en los proyectos y en la cultura organizacional.
En conjunto, estos principios muestran que la infraestructura energética del futuro deberá ser eficiente, resiliente, socialmente legitimada, ambientalmente responsable y alineada con el desarrollo de los territorios.
