De esta forma, las pequeñas y medianas empresas (pymes) tendrán un periodo de cinco años, mientras que las grandes empresas tendrá solo uno.
Asimismo, también se resolvió que la hora de colación no se computará a la jornada laboral.
También se debatió la indicación de oficialismo en el sentido de incorporar la flexibilidad en los horarios de ingreso y salida, situación que fue rechazada por amplia mayoría ( 7 a 1), ya que con ello se impediría que las negociaciones se hagan de forma colectiva mediante los sindicatos.
“¡Aprobada la primera indicación del proyecto de #40Horas (presentada por toda la oposición) de forma unánime! Implementación de la ley será con gradualidad, 1 año para grandes empresas y 5 para las pymes (1 hora x año). Gracias a la movilización quienes se oponían hoy no bloquean”, escribió en su cuenta de Twitter la presidenta de la Comisión de Trabajo, diputada, Gael Yeomans.