La exjefa de campaña del Presidente Boric en Punta Arenas y actual jefa de gabinete del Ministerio de la Mujer, Javiera Cabello (Convergencia Social), fue denunciada por maltrato laboral. La cartera designó un fiscal para que investigue los hechos.

De acuerdo a una información que publica La Tercera, se trata de una denuncia que hizo una funcionaria del ministerio que encabeza Antonia Orellana, en contra de una de las asesoras claves dentro del Gobierno.

Cabello es abogada y dirigió el equipo político Boric cuando era diputado por Magallanes y debió enfrentar en primarias a Daniel Jadue. Tras la victoria de Boric sobre el alcalde comunista de Recoleta, Cabello siguió siendo una de las principales asesoras de Boric.

Instalado el nuevo Gobierno, Cabello se hizo cargo del gabinete de la ministra Orellana, con quien mantiene una relación muy cercana, al igual que con otras figuras como Irina Karamanos, la delegada metropolitana, Constanza Martínez; y la subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Perales.

LA DENUNCIA

De acuerdo a lo publicado por La Tercera, Cabello fue acusada por otra funcionaria del Ministerio de la Mujer por maltrato laboral, por lo que se activó el protocolo para abordar este tipo de casos.

Por lo mismo, se abrió una investigación en que la asesora tuvo que declarar, mientras que en paralelo se reubicó a la denunciante en el gabinete de la subsecretaria Luz Vidal.

Cabello aseguró estar tranquila a la espera del resultado de la investigación y descartó algún tipo de maltrato en contra de la funcionaria, según indicó el citado medio.

Al respecto, desde el ministerio indicaron que “tomamos conocimiento del caso señalado, activándose de inmediato el protocolo interno correspondiente, el cual aún se encuentra en curso”.

“El hecho ha sido abordado desde este ministerio buscando resguardar la integridad, dignidad y los derechos de todas las personas involucradas, especialmente de la denunciante”, añadieron.

Por último, expresaron que “van a respetar la decisión que se adopte en la instancia correspondiente, procurando resguardar el bienestar de sus funcionarias/os”.